
【名古屋】インフラチームの未来を担うリーダー募集インフラエンジニア
― 大手SIer直取引×上流工程×働きやすさを両立 ―
インフラエンジニアとしての次のステップを考えている方へ。
設計・構築経験を活かして、チームを率いる立場に挑戦しませんか?
■ 仕事の特色
- お客様のインフラチームに深く入り込み、
保守・新規案件の両方を経験できます - 大手SIerとの直接取引のため、
ユーザーとの要件ヒアリングなど上流工程に携われる環境 - チーム制での業務となるため、
周囲からのフォロー体制も充実
「任されっぱなし」ではなく、段階的にリーダーとして立ち上がれる点が特長です。
当社では現在、事業拡大に伴い、インフラチームの業務遂行責任者(リーダー候補)を募集しています。
まずは現場の一員として業務を理解しながら、将来的にはチームを牽引する存在としての活躍を期待しています。

■ このポジションの魅力
お客様との関係性が良好
直接言いにくい要望も、営業を通じて調整可能
安心してスキルを伸ばせる環境
業務を覚えるための土台とサポート体制が整っています
上流工程の実績を積める
設計・方針検討・要件整理などに関与可能
インフラリーダーとしてのキャリアアップ
技術だけでなくマネジメント経験も身につきます
作業環境
サーバ:オンプレ、仮想、クラウド%20
OS:Windows、Linux、AWS、Azure%20
サードパーティー:JP1など
■ 募集要項
| 勤務地 | 名古屋駅(ルーセントタワー) ※出社、リモート半々程度 |
| 仕事内容 | インフラチームの業務遂行責任者 ・既存システムのインフラ保守(障害対応、改善など) ・インフラの設計、構築業務(オンプレ、クラウド幅広く) ・作業者の管理(作業指示、勤怠など) ・将来的にチーム拡大に向けた顧客折衝など |
| 応募資格 | 必須スキル:インフラ(サーバー系)の設計・構築が独力で可能な方 会話をしながら仕事を進められる方 尚可スキル:Windows、Linux、AWSの知見がある方 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分) ※状況により休日出勤、夜間対応の可能性あり(限りなく低い) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土、日、祝・年末年始) 年次有給休暇/特別休暇/産前産後休暇・育児休業・介護休業 ※年間休日120日以上 |
| 交通手段 | 名古屋駅から徒歩5分、地下道で名古屋駅に直結 |
| 給与 | 想定年収600万円 賞与 /年2回(6月・12月) 昇給 /年1回 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・スポーツクラブ補助(月額5,000円迄) ・交通費支給(月6万円迄) ・残業手当100%支給 ・家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円) ・資格手当(基本情報技術者:月2000円、応用情報技術 者:月4000円等) ・服装・髪型・ネイル自由 詳細はこちらから! |
| 必須条件 | インフラエンジニアとして、設計、構築の経験年数1年以上 お客様からの指示を作業者に対してブレイクダウンして指示できる方 |
| 歓迎条件 | チームのリーダー、または副リーダーの経験がある方、AWS、Azureを構築した経験がある方 |
| 応募について | まずは見学らでもお気軽にお問い合わせください |
まずは話を聞くだけでも大歓迎です
「自分に合うか分からない」「リーダー経験が浅くて不安」そんな方のためのカジュアル面談です。

◇履歴書・職務経歴書 不要
◇選考ではありません(合否なし)
◇仕事内容・チーム体制・働き方を正直にご説明
◇キャリア相談だけでもOK
今すぐ転職を決めていなくても、「将来の選択肢集め」としてご利用ください。



