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RECRUIT

企業文化
仕事も自分もどっちも大切に

頑張りを1分単位で称える誠実さと、プライベートを尊重する自由な風土。
仕事も人生も妥協したくないあなたと、共に豊かな未来を創りませんか。

Philosophy

私たちの想い

私たちは、誰に対しても真っ直ぐで、誠実なチームでありたいと考えています。
自分の言葉に責任を持ち、相手の気持ちに寄り添いながら、同じ未来を目指す。
そんな温かい関係を大切にしています。

私自身、エンジニアとして現場に立ち続けてきました。
忙しさやプレッシャー、評価への不安など、エンジニアが抱える悩みはよく分かります。
だからこそ、まず働く人が心から安心でき、自分らしくいられる環境を何よりも大切にしています。

「一人の人間として、とことん誠実に向き合う」。
この想いを胸に、社員一人ひとり、そして関わるすべての人と、
今よりもっと良い未来を分かち合える場所を目指しています。

株式会社 ITAGE GLOBAL
代表取締役社長 牛島 健博

Our Values

3つの価値

Job Categoris

募集職種

Benefits

福利厚生

資格取得支援制度あり

ジョブローテーション制度あり

年間休日120日以上

時短勤務制度あり

完全週休2日制

実力主義の給与・評価制度

産休・育休取得実績あり

平均残業 月20時間以内

◇ ゴルフコンペ

3ヶ月に一度、「ITAGE杯」としてゴルフコンペを開催。参加者には会社からプレー費の補助があり、挑戦と交流の場として、多くの社員が参加しています。

◇ 忘年会

100名以上が参加する、グループ合同の恒例イベント。ご家族や親族の同伴も歓迎しており、毎年多くの社員が参加しています。豪華景品が当たる抽選会もあり、一年の締めくくりを皆で楽しむビッグイベントです。

◇ スポーツクラブ利用補助

健康的なライフスタイルを応援する制度として、月額5,000円までスポーツクラブ利用費を補助しています。会社提携のスポーツクラブをご利用の場合、自己負担1,660円/月で通うことが可能。
運動を日常に取り入れやすい環境を整えています。

◇ コミュニケーション費補助

歓迎会・送別会・ランチ会など、
部内やグループ内での交流を目的としたイベントには、会社から補助を支給。普段の業務だけでなく、人と人とのつながりも大切にしています。運動を日常に取り入れやすい環境を整えています。

◇ ネイル施術補助

就業時間内に、社内でプロのネイリストによる施術を受けることができます。施術費用は月額5,000円まで補助。働きながら、気軽に身だしなみを整えられる制度です。

Member Voices

先輩社員の声

入社の決め手は何でしたか?

前職もIT業界でしたが、もっとユーザーに近い立場で仕事がしたいと思い、転職を決めました。
ここでは、自分のアイデアを形にできるチャンスがあると感じたのが大きかったですね。
未経験の領域もあり、正直不安はありましたが、
「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを何より大切にしてくれる社風に惹かれました。

今の仕事の面白さを教えてください

現在は、BIツールの構築を担当しています。
単にツールを作るだけではなく、現場のユーザーの声を直接聞きながら、企画や要件整理といった上流工程から関われるのが、この仕事の面白さです。実際に使う人の反応を見ながら改善できるので、
「上流工程のスキルが着実に身についている」と実感できます。
また、案件ごとに新しい技術に触れられるため、飽き性の自分にはちょうどいい環境ですね(笑)。

ワークライフバランスはいかがですか?

メリハリはしっかり取れています。
休日は趣味のバドミントンで体を動かしたり、長期休暇には旅行に出かけることもあります。オンとオフをきちんと切り替えられるので、
仕事にも集中して向き合えていると感じます。

入社を決めたエピソードを教えてください

実は、面接のときはとても緊張していました。
ですが、担当の方がそれに気づいて、自然とリラックスできる雰囲気を作ってくださって。その瞬間に「この人たちと一緒に働きたい」と直感したのが、入社を決めた一番の理由です。入社後もその印象は変わらず、先輩方はいつも丁寧にフォローしてくれます。
分からないことも相談しやすく、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。

現在はどんなお仕事をしていますか?

3Dシミュレーションソフト「Emulate3D」を使用して、物流や製造現場を再現するモデルの開発や、シミュレーション動画の作成を担当しています。
自分が作ったモデルが、複雑な動きを正確に再現できた瞬間は、本当に感動します。現場の動きを“見える化”できるこの仕事は、とてもやりがいがありますね。

これからの目標を教えてください

今はまだ、先輩に教わりながら学ぶことが多い段階ですが、これからもっと知識と経験を積んで、より高度な開発にも挑戦していきたいです。将来的には、チームに欠かせない存在として信頼してもらえるエンジニアになることが目標です。

入社を決めたエピソードを教えてください

実は、面接のときはとても緊張していました。
ですが、担当の方がそれに気づいて、自然とリラックスできる雰囲気を作ってくださって。その瞬間に「この人たちと一緒に働きたい」と直感したのが、入社を決めた一番の理由です。

入社後もその印象は変わらず、先輩方はいつも丁寧にフォローしてくれます。分からないことも相談しやすく、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。

現在はどんなお仕事をしていますか?

3Dシミュレーションソフト「Emulate3D」を使用して、物流や製造現場を再現するモデルの開発や、シミュレーション動画の作成を担当しています。自分が作ったモデルが、複雑な動きを正確に再現できた瞬間は、本当に感動します。
現場の動きを“見える化”できるこの仕事は、とてもやりがいがありますね。

これからの目標を教えてください

今はまだ、先輩に教わりながら学ぶことが多い段階ですが、これからもっと知識と経験を積んで、より高度な開発にも挑戦していきたいです。将来的には、チームに欠かせない存在として信頼してもらえるエンジニアになることが目標です。

実際に働いてみて、会社の印象はいかがですか?

理念に掲げている「個性の尊重」が、決して言葉だけではないと感じています。新卒で右も左も分からなかった僕に対して、エージェント(営業担当)の方がとても親身になってキャリアパスを一緒に考えてくれました。

無理に案件にアサインするのではなく、自分の得意なことや伸ばしたい部分を踏まえた現場を提案してもらえるのが、とても心強いです。

仕事を通じて成長を感じる瞬間は?

大手企業のプロジェクトに参画し、高いスキルを持つプロフェッショナルの方々と一緒に仕事ができる環境は、大きな刺激になっています。

一歩先を行く先輩たちの技術や考え方を間近で学びながら、少しずつ自分なりに「半歩先の提案」ができるようになってきたと感じた時に、自身の成長を実感します。

求職者の方へメッセージをお願いします

技術力ももちろん大切ですが、この会社はそれ以上に「人とのつながり」を大切にしています。周囲がしっかり支えてくれる環境なので、安心して飛び込んできてください。

Selection

選考プロセス

「まずは、ざっくばらんにお話ししませんか?」 私たちは、書類だけではわからない「あなたの想い」を何よりも大切にしたいと考えています。

STEP 01:エントリー

まずは、本ページ内のフォームよりお気軽にご応募ください。堅苦しい志望動機は不要です。「少し話を聞いてみたい」「面白そうな会社だな」という興味だけで構いません。これまでの歩みを、リラックスして教えてください。

STEP 02:カジュアル面談(オンライン可)

「まずはお互いを知る場」として、カジュアルな面談を実施します。履歴書だけでは見えないあなたの個性や、これから叶えたい「夢」についてお聞かせください。私たちからも、職場のリアルな雰囲気や、一緒に描けるキャリアについて誠実にお話しします。

STEP 03:面接(1〜2回)

現場のリーダーや担当エージェントとじっくり対話します。あなたの強みと私たちのプロジェクトが組み合わさることで、どんな新しい可能性が生まれるか。お互いの価値観をすり合わせ、納得感を持って進めるための時間です。

STEP 04:内定・オファー面談

条件面や入社時期、担当するプロジェクトについて最終的なお話をします。私たちは「自分の言葉に責任を持つ」ことを信条としています。あなたが安心してスタートを切れるよう、一つひとつの疑問に誠実にお答えします。

FAQ

よくある質問
常駐先で困ったことや悩みがあった場合、誰に相談すればいいですか?
専任のエージェント(営業担当)があなたを継続的にサポートします。 「現場任せ」にせず、定期的な面談やチャットツールを通じて、いつでも相談できる体制を整えています。 業務上のトラブルはもちろん、キャリアに関する悩みも誠実に対応します。
上流工程に挑戦したいのですが、未経験でも大丈夫ですか?

はい、問題ありません。
当社では「半歩先の成長」を大切にしており、いきなり全てを任せることはありません。
設計書の修正や補助業務など、今のスキルから一歩先の工程に関われる案件を厳選して提案します。

希望しない案件に配属されることはありますか?

本人の意向を無視したアサインは行いません。
スキル・経験・将来のキャリア希望を丁寧にヒアリングしたうえで、納得感のある案件提案を心がけています。

技術や職種が合わないと感じた場合、変更は可能ですか?

はい、可能です。
定期面談を通じて状況を確認し、必要に応じて現場調整や次の案件選定を行います。
無理を続けるのではなく、より成長できる環境を一緒に考えます。

キャリア相談だけでも対応してもらえますか?

もちろんです。
「今後どうなりたいか」「どんなスキルを伸ばしたいか」など、
中長期的なキャリアについてもエージェントが一緒に考えます。

常駐先で孤立してしまうことはありませんか?

ご安心ください。
現場だけで完結せず、社内・エージェントとのつながりを大切にしています。
面談やチャットを通じて、常に状況を把握し、孤立しない環境づくりを行っています。

スキルアップのための支援制度はありますか?

はい、資格取得支援制度など、スキルアップを後押しする制度を用意しています。
学びたい分野や目指すキャリアに応じて、成長を支援します。

働き方やワークライフバランスはどうですか?

プロジェクトにもよりますが、平均残業時間は月20時間以内。
完全週休2日制で、オンとオフのメリハリを大切にできます。

評価や給与はどのように決まりますか?

実力や成果、日々の姿勢を正当に評価する、透明性のある評価制度を採用しています。
エージェントが現場の評価を可視化し、納得感のあるフィードバックを行います。

応募前に話を聞くだけでも大丈夫ですか?

履歴書不要のカジュアル面談を実施していますので、
まずは会社や働き方について気軽に聞いてみてください。

まずは話を聞くだけでも大歓迎です

「自分に合うか分からない」「リーダー経験が浅くて不安」そんな方のためのカジュアル面談です。

◇履歴書・職務経歴書 不要
◇選考ではありません(合否なし)
◇仕事内容・チーム体制・働き方を正直にご説明
◇キャリア相談だけでもOK

今すぐ転職を決めていなくても、「将来の選択肢集め」としてご利用ください。

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